Мешает ли материнство карьере: мнение россиянок

Материнство и карьера: как совмещать

Фармацевтическая компания «Гедеон Рихтер» совместно со Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ) провели исследование, которое показало, что стереотип о том, что дети могут помешать карьере, до сих пор существует. Однако, в основном этот стереотип преобладает среди женщин без детей или младше 24 лет.

Мнение женщин

Половина женщин без детей считает, что рождение ребенка может повлиять на их карьеру и даже поставить ее под угрозу. Однако большинство матерей не разделяют эту точку зрения: 66% ответили, что можно прекрасно совмещать воспитание детей и профессиональную реализацию.

Уходя в декретный отпуск, женщины не умаляют важность самореализации. Практически половина из них не считает, что все их цели уже достигнуты. Они рады своему материнству, но все их планы и мечты не ограничиваются только рождением ребенка.

Решающие факторы

Карьера занимает важное место в жизни женщин, поэтому работодатель может оказать непосредственное влияние на решение о рождении детей. Гарантия сохранения рабочего места и материальная поддержка после рождения ребенка может способствовать принятию решения о рождении детей для 90% опрошенных.

Партнер также играет важную роль в принятии решения о рождении детей, а мнение близких родственников также может оказать влияние.

Тайм-менеджмент

Когда женщина совмещает воспитание ребенка и карьеру, важным становится тайм-менеджмент. Новоиспеченной родительнице приходится учиться распределять роли: где она серьезный работник, а где она любящая мать. И главное — не перепутать!

Некоторым женщинам удается равноценно распределять время на работу и отдых, другие оценивают свои навыки тайм-менеджмента на пять-шесть баллов из десяти. Однако некоторые женщины все еще не могут найти баланс в распределении времени.

Исследование ВЦИОМ и «Гедеон Рихтер» «Индекс женского здоровья-2022», 21 апреля 2022.