Как распознать работодателя-мошенника

Поиск работы может быть очень стрессовым, особенно когда она жизненно важна. В такие моменты мы часто теряем бдительность, что могут использовать мошенники. Хотя большинство известных приемов мошенничества, количество обманутых соискателей не уменьшается. Что же следует учитывать, чтобы не стать жертвой?

Сбор персональных данных

Не предоставляйте работодателю больше информации, чем необходимо. Обычно ему достаточно фамилии, имени и отчества для проверки безопасности. Не давайте сканированные копии паспорта, ИНН, СНИЛС и другие личные данные, так как это может быть использовано мошенниками для выдачи кредитов на ваши данные.

«Нужно заплатить за ...»

Помните, что на работе вы должны получать деньги, а не тратить их. Предложения о покупке стартового набора, оплате стажировки или обучения должны вызывать подозрения. Добросовестные работодатели предоставляют все необходимое для работы бесплатно.

«Когда мы раскрутимся, ваша зарплата станет в два раза больше»

Будьте осторожны с обещаниями о высоких заработках в будущем. Лучше ориентироваться на конкретные условия работы и зарплату уже сейчас, а не на обещания о потенциальных успехах.

Вовлечение в противозаконную деятельность

Будьте бдительны, если вам предлагают участие в сомнительных схемах заработка, таких как онлайн-казино, ставки на спорт или покупка отзывов. Если предложение звучит слишком хорошо, скорее всего, это ловушка.

Зарплата через сервисы-посредники

Чем сложнее схема выплаты зарплаты, тем выше вероятность, что вы не получите свои деньги. По закону труд оплачивается наличными или на банковскую карту. Если условия оплаты слишком запутанные, лучше отказаться от такой работы.

Оформление работы за рубежом

Будьте осторожны с предложениями о работе за границей. Перед подписанием договора внимательно изучите все условия и уточните, кто и за что будет отвечать в случае проблем.

«Вы состоите сейчас в отношениях?»

Если вам задают непристойные вопросы или делают неуместные предложения, не стесняйтесь прекратить контакт с таким работодателем.

Испытательный срок без оплаты

Испытательный срок должен быть оплачен по закону. Если условия работы не соответствуют закону, лучше отказаться от такого предложения.

Договор с подвохом

Тщательно изучайте договор перед подписанием, чтобы избежать неприятных сюрпризов. Уточняйте все непонятные моменты и не соглашайтесь на условия, которые выглядят подозрительно.

Несоответствие должностных обязанностей

Убедитесь, что обязанности, указанные в договоре или объявлении, соответствуют вашим навыкам и опыту. Не соглашайтесь на выполнение задач, которые не указаны в документах.

Отсутствие данных о регистрации компании

Проверьте компанию через ЕГРЮЛ, чтобы убедиться в ее законности. Ищите информацию о компании в интернете, чтобы избежать работы с недобросовестными работодателями.

Негативные отзывы

Перед тем как согласиться на работу, поищите отзывы о компании в интернете. Это поможет вам сделать более информированный выбор.

Сроки выплат зарплаты

Убедитесь, что условия выплаты зарплаты соответствуют закону. Если предлагают нестандартные схемы оплаты, будьте осторожны.

Если вас обманули, соберите доказательства и обратитесь за помощью к модераторам ресурса или правоохранительным органам. Будьте бдительны и не поддавайтесь на уловки мошенников.