В реанимацию или в морг: можно ли вдохнуть вторую жизнь в вашу профессию?

Профессиональный рост: как понять, что вам нужно изменить в работе

Недавно ко мне обратилась девушка, организатор мероприятий. Всегда активная, увлеченная, энергичная, она пришла поникшей и встревоженной: «Кажется, я исчерпала себя в работе».

Я часто слышу подобное: «Стало неинтересно, работа перестала вдохновлять», «Пытаюсь представить, как дальше развиваться в профессии, и не могу, словно достиг потолка», «Бьюсь-бьюсь, а весомых результатов нет». И многие ждут вердикта, как в том анекдоте: «…в реанимацию или в морг?». Дать ли себе второй шанс в профессии или менять ее?

Понимание корней проблемы

Прежде чем принимать какие-либо решения, необходимо понять, в чем кроется корень вашей проблемы. Возможно, вы находитесь в конце профессионального цикла? А может, вам не подходит формат работы? Или все-таки не подходит сама профессия? Давайте разберемся.

Конец профессионального цикла

У каждого из нас есть жизненный цикл в профессии: от «новичка» до «исполнителя». Если чувствуете, что достигли «потолка», возможно пришло время для нового витка, нового рождения в профессии.

Не подходит именно эта работа

Если чувствуете, что работа вам не подходит, возможно проблема в рабочем контексте или формате работы. Важно найти себя в окружении, где вы будете делать то, что любите, с удовольствием.

Не подходит сама профессия

Если профессия не связана с вашими интересами и способностями, возможно пришло время пересмотреть свой путь и выбрать что-то новое, что вас действительно вдохновляет.

Понимание истинной причины недовольства

Простой тест поможет вам понять, что именно в вашей работе вызывает недовольство и какие шаги стоит предпринять для изменений.

Первые шаги к изменениям

Определите свои основные интересы и рабочие действия, которые вам больше всего нравятся. Поищите профессии, которые соответствуют вашим интересам. Выберите несколько вариантов и протестируйте их на практике.

Работа — это значимая часть нашей жизни, и важно стремиться к тому, чтобы она приносила удовлетворение и радость. Не стоит мириться с недовольством в работе — у каждого есть возможность быть счастливым в своей профессии.

Об авторе

Мария Султанова — тренер, коуч, специалист по профориентации.