Что нас привлекает в другом человеке?
Четыре фактора выбора партнера
Психолог Тодд Шакелфорд, руководитель лаборатории эволюционной психологии Оклендского университета (США), и его коллеги проанализировали анкеты более 10 тысяч женщин и мужчин из 37 стран. Исследование позволило выявить четыре основных фактора, влияющих на выбор партнера.
1. Любовь и социальный статус
Когда мы выбираем партнера, мы сталкиваемся с внутренним конфликтом — следовать романтическим чувствам или выбрать человека, обеспечивающего нам комфорт и безопасность. В большинстве случаев сильные чувства побеждают, и мы доверяем своему сердцу.
2. Эмоциональная стабильность и внешняя привлекательность
Мнения разделились. Некоторые готовы принять перепады настроения у привлекательного партнера, в то время как другие предпочитают эмоционально устойчивого человека. Физическая привлекательность также играет важную роль в выборе партнера.
3. Интеллект и семья
Высокий уровень образования и карьерные успехи могут быть простены, если человек не спешит с созданием семьи. Однако менее успешный партнер, желающий семью, также может быть привлекателен. Желание иметь детей также важно.
4. Легкость в общении и общие взгляды
Совпадение интересов и взглядов повышает шансы на успешные отношения. Легкость в общении также важна, даже если у партнера нет общих интересов с нами.
Предпочтения мужчин и женщин
Исследование показало, что женщины обращают больше внимания на социальный статус и эмоциональную стабильность партнера, чем на его физическую привлекательность. Они также предпочитают интеллектуально развитого партнера, нежели успешного, но не желающего иметь детей.
У мужчин важны физическая привлекательность, молодость и желание женщины иметь детей. Социальный статус и умение владеть эмоциями менее значимы.
Заключение
Выбор партнера — сложный процесс, который зависит от множества факторов. Женщины более избирательны в своем выборе из-за большей ответственности за будущее потомство. Наши предпочтения могут быть не всегда логичными, но в них скрыта тайна нашего счастья.