Развиваем лидерские качества: 3 ошибки, которых стоит избегать

Как развить лидерские качества: советы Маршалла Голдсмита

Каждый из нас, кто стремится к успеху, задавался вопросом о том, как можно развить собственные лидерские качества. Бизнес-коуч и бизнес-эксперт Маршалл Голдсмит утверждает, что для этого необходимо избегать наиболее распространенных ошибок.

Главные ошибки

1. Чрезмерное стремление к победе

   Профессор отмечает, что победители часто стремятся соревноваться и быть первыми во всем. Однако такое поведение может привести к бессмысленным спорам и попыткам доказать свою правоту даже в ненужных ситуациях, например, в разговорах с близкими.

2. Чрезмерное желание внести свой вклад

   Голдсмит считает, что слишком активное стремление к внесению своего вклада может уменьшить мотивацию сотрудников. Если руководитель начинает дорабатывать идеи подчиненных, те могут потерять интерес к реализации проекта.

3. Потребность оценивать

   По наблюдениям Голдсмита, слишком много времени тратится на оценку других людей. Он призывает уменьшить количество подобных разговоров, так как они не приносят пользы.

Как нужно действовать?

Маршалл Голдсмит подчеркивает важность веры в свои силы, дело и идею. Он считает, что человек, уверенный в успехе своего проекта, должен быть готов вложить в него собственные ресурсы. Также он сравнивает роль лидера-руководителя и бизнес-коуча, утверждая, что успех зависит от клиента, а не от самого коуча.

Голдсмит советует выбирать правильных клиентов для обучения и не тратить время на то, что не подвластно изменениям. Важно сосредоточиться на том, что близко и важно для вас, и работать над этим, влияя положительно на свою жизнь, отношения и бизнес.