Мириться или расставаться?
Почему так важно делать выборы в отношениях
Жизнь часто ставит перед нами сложные головоломки. Мы должны принимать решения о том, кем стать, где жить и работать, следовать ли плану или доверять интуиции, действовать или плыть по течению, как справиться с болезнью или потерей. Одним из самых сложных выборов является любовь и брак.
Традиции и современность
По давней традиции мы даем спутнику жизни торжественную клятву оставаться с ним до конца дней, в горе и в радости. Религиозные каноны вынуждали супругов сохранять семью или, по крайней мере, создавать ее видимость. Однако сегодня традиционная концепция брака рушится на глазах: шансов остаться вместе у современной пары примерно 50/50. Общественная мораль твердит: «Терпите!», но разбежаться намного легче, особенно когда оба соглашаются освободить друг друга от обетов.
Поиск компромиссов и принятие ответственности
В наше время, когда культурный контекст поощряет разводы, многие не видят смысла в поддержании статус-кво и поиске компромиссов. Однако важно осознать, что работа над отношениями требует усилий и ответственности. Для того, чтобы сохранить настоящую, созидательную любовь, необходимо принять на себя ответственность за свои действия и решения.
Поиск себя и понимание другого
Часто мы притягиваем к себе не тех людей из-за непроработанных родительских травм или неверных установок. Важно понять, что работа над собой и понимание своих страхов помогут нам улучшить отношения. Путешествие вглубь себя необходимо для того, чтобы по-новому взглянуть на супруга и принять решение, как быть дальше — мириться или расставаться.
Заключение
Важно помнить, что отношения — это работа. Не всегда легко принимать решения, но важно быть готовым к изменениям и принимать ответственность за свою жизнь. Работа над собой и над отношениями поможет нам стать лучше и научиться любить по-настоящему.
Об авторе
Грант Хилари Бреннер — психиатр, психоаналитик, специалист по аффективным и тревожным расстройствам, автор книги «Как создавать и поддерживать здоровые отношения».