Чем опасна женщина-начальник

Мужчины и уязвимость под руководством женщин

Многие люди считают, что мужчины ощущают себя уязвимыми, работая под руководством женщины. Доцент отделения менеджмента и технологий Миланского университета Боккони Екатерина Нечаева и ее коллеги провели целых три эксперимента, чтобы выяснить, действительно ли это так.

Первый эксперимент

В первом эксперименте участвовали 76 студентов американского университета (52 мужчины и 24 женщины). Участникам предложили провести переговоры о зарплате на новой работе с менеджером отдела кадров, который мог быть как мужчиной, так и женщиной. После переговоров участники прошли тест на неосознанное ощущение угрозы. Результаты показали, что мужчины, общавшиеся с менеджером-женщиной, ощущали себя более уязвимыми и требовали большую зарплату, чем мужчины, общавшиеся с менеджером мужского пола.

Второй эксперимент

Во втором эксперименте участвовали 68 студентов мужского пола. Им предложили разделить бонус в $10000 с коллегой или начальником женского или мужского пола. Результаты показали, что студенты чувствовали себя уязвимыми перед женщиной и отдавали ей меньшую долю бонуса, чем руководителю-мужчине.

Третий эксперимент

Третий эксперимент проводился с участием 370 человек (226 мужчин, 144 женщины) через интернет. Участникам нужно было разделить сумму с женщиной-руководителем, которая описывалась как прямая и инициативная либо как жаждущая власти карьеристка. Мужчины оставляли себе большую долю, если начальница была карьеристкой, женщины же делились примерно одинаково в обоих случаях.

Заключение

Эксперименты показали, что мужчины действительно ощущают себя уязвимыми под руководством женщин. Это может влиять на их поведение и решения в рабочей среде. Женщинам на руководящих позициях стоит проявлять большую инициативу и меньше властолюбия, чтобы улучшить отношения с подчиненными мужчинами.