Токсичный коллектив: 4 признака коллег-абьюзеров

Токсичный коллектив: 4 признака коллег-абьюзеров

**Как не стать жертвой абьюза на работе**

*Автор: Ваше Имя*

---

Если вы активно работаете в офисе и сталкиваетесь с негативной атмосферой со стороны руководителя или коллег, то важно знать, как не стать жертвой абьюза на работе. Психологи утверждают, что негативное отношение со стороны коллег или начальства может привести к профессиональному выгоранию. Как распознать подобные ситуации и как противостоять им?

### Признаки жертвы абьюза на работе

Исследования показывают, что следующие признаки могут указывать на то, что вы стали жертвой абьюза со стороны руководства или коллег:

1. Перерабатываете, но не получаете дополнительной оплаты.

2. Условия работы не соответствуют обещаниям при трудоустройстве.

3. Ваше общение с коллегами наполнено пассивной агрессией.

4. Руководитель негативно влияет на ваше самоощущение и моральное состояние.

### Причины абьюза на работе

Эмоциональное насилие на работе может быть скрытым и незаметным, что делает его трудно распознаваемым. Влияние абьюза может проявляться в виде манипуляций, угроз увольнения, переработок и других форм. Это может привести к ухудшению самочувствия, стрессу и депрессии.

### Особенности, повышающие риск абьюза

Несколько особенностей организации рабочих процессов могут увеличить риск абьюза на работе:

1. Конкуренция между сотрудниками, поощряемая руководством.

2. Неграмотное управление и негативное общение в коллективе.

3. Присутствие жестких и некорректных сотрудников, которые несмотря на качественную работу, демонстрируют токсичное поведение.

4. Нереалистичные требования и постоянные переработки.

### Как противостоять абьюзу на работе

Если вы столкнулись с абьюзом на работе, важно принять меры по его предотвращению:

1. Обсудить с близкими происходящее и получить поддержку.

2. Поднять вопрос о негативной атмосфере на работе перед руководством или HR-отделом.

3. Принять решение о своем будущем в компании и, при необходимости, искать другую работу.

Необходимо помнить, что здоровье и благополучие сотрудника важнее, чем продолжение работы в токсичной атмосфере. Позаботьтесь о себе и своем психологическом комфорте, и не стесняйтесь обращаться за помощью, если такая ситуация возникла.

---

*Материал взят из источника "Доктор Питер" и переработан для русскоязычной аудитории.*

0
0
0
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
9 способов оставаться активными для тех, кто не любит спортЖенщина, которая помнит все: невероятная история 31-летней РебеккиСексуализированное насилие в отношении детей: 4 признака, что ребенок в опасностиПорноместь: что делать, если вас шантажируют публикацией интимных фотографий7 странных вопросов, чтобы увидеть в жизни цельКак выстроить личные границы, когда босс стучит кулаком по столу?Элизабет Гилберт: «Как я реагирую на критику»«Я потерял смысл жизни»: как быть, если последние события в мире лишили вас чего-то важногоКогда ребенку пора к психологу?Когда чужая зависть вызывает в нас чувство стыдаЧетыре истории выгорания (из практики психолога)Радмила Хакова: «Я нашла человека, которого искала»«Толстый волосатый мужик грозится напрыгнуть на мой член»: откровения о сталкинге комментируют экспертыУберечь ребенка от сексуального насилияРодители тоже плачут: почему детям полезно видеть наши слезы
Показать ещеСкрыть
Сейчас обсуждают
Скрыть комментарии Показать обсуждения