Почему шутки, рассказанные мужчинами, кажутся нам более смешными

Влияние юмора на трудовую среду

В нашем окружении всегда есть люди, способные своими шутками разрядить обстановку и сделать рабочий день более приятным. Остроумные коллеги и начальники, обладающие чувством юмора, делают скучные совещания и задачи более терпимыми. Однако недавние исследования показывают, что восприятие юмора зависит от пола рассказчика.

Статус и юмор

Профессор Университета Аризоны Джонатан Б. Эванс и его коллеги выяснили, что мужчины-шутники могут поднять свой статус в коллективе, в то время как женщины, шутя, рискуют лишь ухудшить свое восприятие. Долгое время стереотипно считалось, что женщина не может быть смешной, что может искажать восприятие ее шуток.

Исследования показали, что мужчины, шутя, зарабатывают дополнительные баллы, в то время как женщины, наоборот, теряют в статусе. Это связано с тем, что отношение к шутникам зависит от их пола.

Результаты исследований

Для подтверждения гипотезы ученые провели две серии исследований. В первой участники оценивали юмор мужчины и женщины-руководителя, и как оказалось, мужчину-руководителя оценили выше.

Во второй серии участники оценивали статус, производительность и лидерские качества мужчин и женщин-шутников. Женщин-шутников участники считали менее успешными и лидерскими, чем мужчин.

Выход из ситуации

Для изменения этой ситуации необходимо избавиться от стереотипов и не оценивать юмор исходя из пола. Женщинам следует дать больше свободы в использовании юмора, чтобы их шутки были поняты и оценены по достоинству.

Таким образом, важно осознавать, что юмор может влиять на восприятие личности в коллективе, и стоит учитывать этот факт, чтобы создать более равные условия для всех участников.

Об авторе

Сьюзан Краусс Уитборн — доктор философии, психолог, профессор Амхерстского колледжа, доцент кафедры геронтологии Института геронтологии при Массачусетском университете. Автор более 160 статей и 16 книг.