6 фатальных ошибок на собеседовании
Искусство успешного прохождения собеседования
Успешно пройти собеседование, обойдя конкурентов, — это искусство, которое можно освоить. Главное, посмотреть на себя со стороны и знать о ловушках, которые расставляет перед вами работодатель, а возможно, и вы сами.
1. Поток сознания
Обычно на интервью нам дают возможность рассказать о прошлом опыте работы или академических достижениях. Ваша цель — коротко и ясно донести эту информацию до работодателя. Избегайте профессионального жаргона, непонятных терминов и абстрактных рассуждений. Постарайтесь адаптировать прошлые навыки к потенциальной вакансии, приведите примеры и рекомендации, которые показывают, как ваши навыки пригодятся на будущем рабочем месте.
2. Ложная скромность
На вопрос о ваших недостатках, старайтесь быть честными и не скрывать свои слабости. Лучше признаться в некоторых проблемах и упомянуть, что работаете над их устранением. Подчеркните, что вы не идеальны, но стремитесь к развитию и улучшению своих навыков.
3. Неготовность к сюрпризам
Если вам предложат выполнить задачу, которая не связана с вашей областью деятельности, не паникуйте. Подчеркните, что хотите научиться чему-то новому и готовы к вызовам.
4. Недостаток знаний о работодателе
Изучите информацию о компании, чтобы продемонстрировать свой интерес к работодателю. Упомяните преимущества компании, которые вас привлекли, или задайте вопросы о проектах и возможностях компании.
5. Отсутствие определенного имиджа
На собеседовании выглядите профессионально, но не теряйте своей индивидуальности. Избегайте слишком формального подхода и покажите свою уверенность.
6. Флюиды беспокойств
Если вы нервничаете на собеседовании, попробуйте отрепетировать ход беседы с друзьями или коллегами. Избегайте нервозных проявлений, таких как отбивание ногой или щелкание ручкой.
Итак, успешное прохождение собеседования — это искусство, которое можно освоить, если подготовиться заранее, быть честным и профессиональным, уметь адаптировать свои навыки и показать интерес к работодателю.