Как строить карьеру в условиях неопределенности

Как сохранить трезвость ума в условиях кризиса

Сейчас важно сохранять трезвость ума, оценивать и анализировать ситуацию, не поддаваясь панике. Для начала просто понаблюдайте за тем, что происходит в вашей профессиональной сфере.

В текущих условиях даже HR-эксперты на консультациях уточняют, что их советы актуальны лишь в течение суток — после все может поменяться. А значит, сейчас сложно делить карьерные решения на «правильные» и «неправильные». Для каждого оно будет свое.

Идем от оценки текущей ситуации

Рынок труда молниеносно реагирует на любые кризисные потрясения. И здесь важно уметь критически оценивать каждое свое действие в рамках плана по карьерному развитию. Тогда у вас появится возможность сконцентрироваться на новых возможностях.

Начнем с анализа ситуации. Как ваша сфера ведет себя в кризис? Как внешнеэкономические факторы влияют на конкретно вашего работодателя? Как ситуация воздействует на ваши карьерные цели? Как только вы ответите на эти вопросы, переходите к конкретным действиям.

Например, вы сотрудник в туристической фирме. По 2020 году стало понятно, что эта сфера — одна из самых неустойчивых. Если вас подобные условия вгоняют в стресс и вам хочется больше стабильности, то не затягивайте с выходом на рынок.

Чек-лист:

• Обратите внимание на свой набор навыков;
• Выпишите свои профессиональные качества и компетенции;
• Определите, на какую должность вы можете претендовать в сложившейся ситуации (горизонтальный или вертикальный рост).

Также ситуация может выглядеть следующим образом: сфера работы вас полностью устраивает — она стабильна, есть возможности для роста. Но вот конкретно ваша профессия оказалась под ударом. Например, вы Instagram-маркетолог. Вам нравится маркетинг, и вы не хотите уходить в другую сферу деятельности. Здесь к критической оценке подключайте гибкость мышления. Важно быстро адаптироваться под запуск альтернативных площадок и понять, каким способом вы можете «добрать» необходимые для работы навыки. Сегодня это можно сделать дистанционно на образовательных платформах.

Что происходит на рынке?

Разумеется, востребованной отраслью остается IT. На первом месте по количеству вакансий позиции во фронтенде, а самыми востребованными языками программирования остаются Java, PHP и Python. В Skillbox мы наблюдаем повышенный интерес пользователей к курсам «Инженер по тестированию» и «Специалист по кибербезопасности». Может показаться, что большинство компаний рассматривают кандидатов только уровня «миддл» (менеджер) и «синьор» (старший менеджер), но это далеко не так.

Если отойти от всесторонне обсуждаемой сегодня IT-отрасли, то спрос растет сегодня также на креаторов. Бренды будут бороться за внимание аудитории на ограниченном количестве ресурсов и каналов. Выиграют те, кто будет показывать запоминающийся, эмоциональный, яркий контент. Такая тенденция  открывает возможности для фотографов, видеографов, видеомонтажеров, стилистов, дизайнеров и копирайтеров.

Отдельным пунктом выделю специальности, которые растут именно в ситуации кризиса. Сейчас мы видим определенный интерес работодателей к соискателям, имеющим опыт преподавания в языковых школах. Сервисы психологической поддержки набирают сильные команды психологов, коучей, сотрудников клиентского сервиса. Для вчерашнего студента или начинающего психолога это отличная возможность для старта: можно приобрести базу лояльных клиентов и закрепить приобретенные на учебе навыки. Для более опытных специалистов — это возможность «прокачать» личный бренд.

Принимаем взвешенное решение

В завершение повторюсь, что главное сейчас — принимать решения взвешенно. Если в вашей компании не происходит оптимизация штата, вашу отрасль не трясет и вас устраивает текущая зарплата, подумайте, действительно ли стоит делать активные шаги. В этот период вы можете сместить фокус внимания и уделять больше времени качественному выполнению своих задач, обучению.

Если же вы все-таки по каким-либо причинам решите менять специальность, в первую очередь проанализируйте, какими конкурентными преимуществами вы обладаете.