4 простых способа узнать человека по-настоящему

Как распознать личность: простые приемы

Коллега, друг или потенциальный партнер — как узнать, кем на самом деле является человек, который вам симпатичен? Можно ли доверить ему свои секреты или попросить о помощи? Существует множество способов понять человека, не прибегая к долгим годам общения или странным методикам, предлагаемым на психологических сайтах. Джон Алекс Кларк, коуч и практик НЛП, утверждает, что важно быть внимательным, наблюдательным и уметь связывать факты воедино. Вот несколько простых приемов, которые помогут вам распознать личность.

1. Подмечайте детали

Каждый день мы выполняем тысячи рутинных действий, которые могут дать нам понимание о личности другого человека. Например, если ваш коллега каждый день выбирает одно и то же блюдо в ресторане, это может говорить о его неохоте к переменам и неопределенности. Анализируя такие детали, можно предположить, как человек будет вести себя в других ситуациях.

2. Обращайте внимание на способы коммуникации

Как человек общается? Это также может дать вам ключ к его личности. Он строит отношения со всеми или выбирает близких по духу? Ориентируется ли на факты и задачи или на идеи и концепции? Анализируйте его способы общения, чтобы лучше понять его характер.

3. Обсудите отношения на работе, с общими знакомыми

Часто наше мнение о других людях отражает наши собственные качества. Оценивая других, мы можем увидеть, что ценим в самих себе, на кого стремимся быть похожими. Рассматривая, как человек описывает других, можно сделать выводы о его собственном характере.

4. Нащупывайте границы

Когда строите отношения, важно понимать, где заканчиваются хорошие качества человека и начинаются его негативные стороны. Нащупайте границы его поведения, чтобы понимать, как лучше общаться с ним и чего ожидать.

Итак, распознать личность другого человека можно, следуя простым приемам и обращая внимание на детали его поведения. Не обязательно проводить годы вместе, чтобы понять человека — важно быть внимательным и аналитичным.