«Как быть, если коллеги работают спустя рукава?»

Как наладить отношения с коллегами в медицинском учреждении?

Проблема:

Меня перевели в медицинское учреждение, где царит полный бардак. Я полгода жертвовала сном и временем, чтобы улучшить работу отдела, но старшие по стажу сотрудники не принимали изменения в штыки. Они не соблюдали правила и отвечали на мои замечания агрессивно. Даже слова руководителя не помогли изменить ситуацию, и я чувствовала себя уставшей и разочарованной.

Решение:

Если вы хотите наладить отношения с коллегами и улучшить работу в коллективе, следуйте следующим рекомендациям:

• Не жалуйтесь и не делайте замечания. Лучше покажите, как нововведения могут быть полезны для всех.
• Советуйтесь с коллегами, просите их помощи и поддержки. Покажите, что вы готовы работать в команде.
• Постарайтесь наладить отношения с коллегами, чтобы они начали воспринимать вас не как врага, а как часть коллектива.

Выводы:

Решение проблем в коллективе требует терпения и умения находить общий язык с коллегами. Если вы готовы работать над отношениями и улучшить ситуацию, то действуйте постепенно, проявляйте инициативу и стремитесь к конструктивному взаимодействию.