«Почему вы решили сменить работу?»: как отвечать на этот вопрос
Как правильно отвечать на вопрос о мотивах смены работы
Многие соискатели, отвечая на вопрос о причинах смены работы, иногда делают серьезные ошибки, высказываясь слишком откровенно. Например, начинают рассказывать о том, как неудовлетворены своим нынешним руководителем. Для рекрутеров это может стать тревожным сигналом. Поэтому важно показать, какие умения и навыки, приобретенные на прошлой работе, могут быть полезны на новой должности.
1. Не говорите только о проблемах
Если вы ищете новую работу из-за недовольства текущим местом работы, важно не фокусироваться только на проблемах. Не стоит рассказывать о неприятных ситуациях в офисе или неадекватных требованиях начальства. Вместо этого, сосредоточьтесь на себе и своих качествах.
Карьерный консультант Лори Рассас рекомендует давать общие ответы на вопрос о причинах смены работы. Например, можно упомянуть о разногласиях в представлениях о выполнении определенных обязанностей. Важно подчеркнуть, что вы ищете новую позицию, которая будет соответствовать вашим ценностям и позволит максимально реализовать ваши сильные стороны и потенциал.
2. Подчеркните свои умения и навыки
Если вы решили сменить работу для продолжения карьерного роста, не достаточно просто сказать, что ищете новые возможности. Важно объяснить, почему считаете, что именно данная компания предоставит вам такие возможности.
Перечислите конкретные навыки, которыми обладаете, и которые хотели бы развивать. Объясните, какие возможности для этого дает вакансия, на которую вы претендуете. Подчеркните, что на новой работе сможете заниматься проектами, недоступными вам ранее.
3. Покажите свою готовность к переменам
Если вы решаете кардинально изменить сферу деятельности, не фокусируйтесь на своих слабостях и недостатках. Подчеркните, какие навыки и качества, приобретенные в другой области, могут быть полезны на новой работе.
Подчеркните, что ваш предыдущий опыт и умения могут быть полезны и пригодиться на новой должности. Покажите, что вы проявили инициативу и тщательно подготовились к смене сферы деятельности.
Важно помнить, что на собеседовании нужно говорить прежде всего о себе, о своих качествах и достоинствах. Подготовьтесь заранее к вопросу о причинах смены работы и покажите, как вы можете быть полезны новой компании.